{"id":1057,"date":"2021-11-02T08:51:48","date_gmt":"2021-11-02T07:51:48","guid":{"rendered":"https:\/\/burofervent.nl\/?post_type=job_listing&p=1057"},"modified":"2022-01-10T09:44:48","modified_gmt":"2022-01-10T08:44:48","slug":"hr-manager","status":"expired","type":"job_listing","link":"https:\/\/burofervent.nl\/?post_type=job_listing&p=1057","title":{"rendered":"HR Manager"},"content":{"rendered":"

Krijg jij energie van een dynamische werkomgeving en heb jij een pragmatische manier van aanpakken, dan pas jij zeker binnen onze cultuur en maken we graag kennis met je!<\/p>\n

Wie zijn wij?<\/strong><\/span><\/p>\n

Delpharm is al meer dan 25 jaar een belangrijke speler op de markt voor de productie van geneesmiddelen als loonwerker. De Delpharm groep heeft 4600 medewerkers in dienst.<\/p>\n

Als leider in Frankrijk en 5e generalist in Europa, bezit Delpharm momenteel 17 fabrieken en heeft ze de ambitie om alle vormen van geneesmiddelen te leveren met het niveau van kwaliteit, stiptheid en economisch evenwicht dat nodig is om te voldoen aan de behoeften van farmaceutische bedrijven over de hele wereld.<\/p>\n

Delpharm onderscheidt zich door zijn werkingsprincipe: zijn medewerkers laten groeien, hen er belang bij geven om de juiste dingen te doen, hen verantwoordelijk maken om de klant op lange termijn te dienen. Deze aanpak draagt bij aan het cre\u00ebren van een gezonde werkomgeving die bevorderlijk is voor de ontwikkeling van iedereen.<\/p>\n

Gezocht: HR Manager<\/strong><\/span><\/p>\n

Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, borgen en implementeren van het HR-beleid. Je doet dit binnen de kaders van de wet- en regelgeving in aansluiting op de ondernemingsstrategie. Je hebt zowel een leidinggevende als uitvoerende rol en adviseert managers gevraagd of ongevraagd over het te voeren personeelsbeleid. Je leidt de werkzaamheden binnen de afdeling HRM en je stuurt de General Serviceafdeling aan. Je bent onderdeel van het MT en rapporteert aan de algemeen directeur.<\/p>\n

Je krijgt voor de uitvoering van je functie ondersteuning van een HR officer en HR Assistant. Het facilitaire schoonmaakteam bestaat uit drie medewerkers Binnen het secretariaat zijn drie parttime receptionistes werkzaam en een managementassistent.<\/p>\n

Jouw verantwoordelijkheid<\/strong><\/span><\/p>\n

Als HR Manager heb je een sterk empathisch vermogen en ben je de verbinder in het MT. Je cre\u00ebert draagvlak op elk niveau binnen de organisatie. Je houdt je van het begin tot eind bezig met alle facetten rondom in- door- en uitstroom en trends binnen het vakgebied. In je rol als HR Manager zorg je ervoor dat de andere MT-leden worden ge\u00efnformeerd en geadviseerd. Verder ben je verantwoordelijk voor:<\/p>\n