Procurement Specialist Techniek

Ben je niet van het klassieke inkoopwerk, maar denk je graag vanuit de keten? En weet je door doordacht category management zelfs koers te houden in een volatiele markt? Dan bieden we je graag een nieuwe uitdaging in een organisatie waar je echt zoden aan de dijk kunt zetten en die je werk waardeert. Jouw inkoopkracht als onze nieuwe Procurement Specialist Techniek kan ons als netbeheerder namelijk helpen de vaart in de energietransitie te houden.

Als Procurement Specialist Techniek ga je ons helpen om de basis die we legden voor slim category management binnen onze organisatie te vertalen naar je eigen category team. Samen met onze Asset Management afdeling en de Supply Chain afdeling geef je handen en voeten aan het meerjaren categoryverbeterplan en zie je toe op de uitvoering van de verbeterprojecten die hieruit voortvloeien. Je uiteindelijke doel: zorgen voor een supply chain waarvan de hele keten profiteert. Onze mensen in het veld beschikken hierdoor steeds weer op tijd over precies de componenten die ze nodig hebben, ingekocht tegen een scherpe prijs, zodat hun werk door kan en daarmee de Nederlandse energietransitie.

Je wordt verantwoordelijk voor de (pre-)sourcing van componenten, begeleidt (internationale) aanbestedingen en zorgt voor het contract- en leveranciersmanagement dat bij dit werk komt kijken. Je bouwt daarvoor aan een gedegen netwerk en een goede reputatie bij je interne klanten, zodat je aan de voorkant betrokken blijft bij de grote veranderingen die er op het gebied van componenten en techniek aan zitten te komen. Reken erop dat hier de nodige kennis van wet- en regelgeving bij komt kijken. Van tijd tot tijd durf je ook het podium te pakken om je inzichten te delen binnen je team en de rest van de organisatie. Bij onze klant leren we namelijk niet alleen door het volgen van opleidingen en trainingen. We leren vooral ook graag van elkaar.

Dit ben jij

Onze ideale kandidaat is een verbinder en vernieuwer met impact. Iemand die mensen, afdelingen en organisaties bij elkaar brengt door goed te luisteren en open te communiceren en die van daaruit overtuigt en inspireert. Als het om de uitvoering van plannen gaat blijf je niet vanaf de zijlijn toekijken, maar zet je mee de schouders eronder. Proactief en betrokken. Je weet wanneer je moet versnellen, maar voelt ook aan wanneer de organisatie meer tijd nodig heeft, zonder het einddoel uit het oog te verliezen. Verder houd je bij alles dat je doet rekening met de vele belangen die er zijn, in- en extern.

Verder heb je:
– een wo-werk- en denkniveau;
– uitgebreide ervaring op inkoopgebied;
– ervaring met het uitzetten van Europese aanbestedingen is een pré;
– affiniteit met componenten en techniek.

Dit wordt je werkplek

Je gaat werken binnen de afdeling Inkoop, die verdeeld is in vier klantfocusteams: Aannemerij, Componenten & Techniek, ICT en Non Product Related (NPR). Net als de rest van de organisatie is de afdeling Inkoop volop in beweging om ervoor te zorgen dat we onze rol als netbeheerder in tijden van een energietransitie waar kunnen blijven maken. Het klantfocusteam Componenten & Techniek wordt jouw team. Het bestaat uit 11 medewerkers. Het meest intensief werk je echter samen met een twee collega’s van Supply Chain en Asset Management. Met hen zet je de verbeterplannen voor ons categoriemanagement op. Je kunt je alvast verheugen op een club betrokken collega’s die voor je klaarstaan als je ze nodig hebt en die prettig informeel met elkaar samenwerken.

Wat we je bieden

In ruil voor jouw energie, zorgt onze klant goed voor je. Dit mag je verwachten:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.818,- en € 6.884,-op basis van 40 uur per week. Dit is inclusief 10% persoonlijk budget en 10,7% dertiende maand. Je kunt deze budgetten flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlofdagen.
• 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.
• We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.
• De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. We vinden een goede balans tussen werk en privé namelijk belangrijk. Dus als je ’s ochtends eerst de kinderen naar school wilt brengen of nog een rondje sportschool wilt doen, helemaal prima.
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach.
• Een kilometervergoeding en een mobiliteitskaart met een 1e klas ov-abonnement.
• Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen.

Zijn wij een match?  

We investeren graag in duurzame relaties. Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit: een assessment en het opvragen van referenties en een verklaring omtrent gedrag (VOG). Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies waar de screening in jouw geval uit bestaat.

Let op: vanwege onze veiligheidsvoorschriften is het bij al onze functies verplicht om Nederlands taalniveau C1 te lezen, spreken en schrijven.

Voor meer informatie neem contact op met Michiel Daamen op 06-29422744

Dienstverband: Vast
Uren: Full Time
Opleidingsniveau: HBO/WO
Carriereniveau: Medior
Trefwoorden: Netbeheer, Sourcing, Supply Chain, Aannemerij, Techniek, ICT